اشل حقوقی رادیولوژی، پزشکی هسته ای و رادیوتراپی سال 1405
انجمن رادیولوژی ایران، اشل پیشنهادی حقوق کارشناسان حوزه تصویربرداری پزشکی، رادیولوژی، پزشکی هسته ای و رادیوتراپی را برای سال ۱۴۰۵ اعلام کرد.
انجمن رادیولوژی ایران به منظور شفافسازی و تعادل بخشی به بازار کار تخصصی، جدیدترین جدول حقوق و مزایای کارشناسان رادیولوژی، پزشکی هستهای و رادیوتراپی شاغل در بخش خصوصی را برای سال ۱۴۰۵ منتشر نمود.
این جدول بر اساس حقوق و مزایای قانون اداره کار تنظیم شده و به عنوان دستورالعملی غیرالزامآور اما مرجع برای عقد قراردادهای منصفانه بین کارفرمایان و نیروهای متخصص پرتوکار توصیه میشود.
برای بزرگنمایی، روی هر تصویر کلیک کنید.
ماده ۱ – کاهش ساعت کاری پرتوکاران؛
میزان ساعت کاری موظفی پرتوکاران در هر ماه، با کسر (کاهش) ۲۵ درصد ساعت در ماه نسبت به غیرپرتوکاران محاسبه میشود (طبق دستورالعمل سازمان انرژی اتمی).
تبصره ۱-۱: به ازای هر روز تعطیل رسمی در ماه، از مجموع ساعت کاری موظفی کم میشود.
تبصره ۱-۲: میزان مرخصی ماهیانه پرتوکاران = ۲.۵ روز استحقاقی + ۲.۵ روز حق اشعه در ماه.
ماده ۲ –حداکثر درصد حق اشعه (بر اساس دستورالعمل سازمان انرژی اتمی):
| عنوان شغلی | حداکثر درصد حق اشعه |
|---|---|
| کارشناس و کاردان رادیولوژی | ۳۷.۵٪ |
| کارشناس پزشکی هستهای | ۴۵.۵٪ |
| کارشناس رادیوتراپی | ۴۱٪ |
ماده ۳ – قوانین ویژه کارانه برای همکاران رادیولوژی (قراردادی یا ساعتی):
گرافیهای ساده: ۵٪
گرافیهای اختصاصی (رنگی): ۱۰٪
فلوروسکوپی، بیوپسی و سیآرم: ۱۰٪
تبصره ۳-۱: کارانه شامل همه همکاران کاردان و کارشناس رادیولوژی با هر نوع قرارداد (سالانه یا ساعتی) میشود.
ماده ۴ – حقوق کارشناس با قرارداد پرکیسی (Per-case)
کارشناس سیتی اسکن: به ازای هر ساعت = ۱۶۰ هزار تومان + ۹٪ تعرفه آزاد
کارشناس امآر آی: به ازای هر ساعت = ۱۶۰ هزار تومان + ۱۰٪ تعرفه آزاد
ماده ۵ – قانون تشویقی در رادیوتراپی:
در رادیوتراپی، اگر تعداد شانت (دریافتکننده پرتو) بیش از ۳۰ نفر در هر شیفت باشد، ۵٪ تعرفه آزاد (مصوبه وزارت بهداشت) به حقوق کارشناس افزوده میشود.
ماده ۶ – قانون تشویقی در پزشکی هستهای:
به ازای هر اسکن بیشتر از ۲۵ مرحله تصویربرداری و تزریق در هر شیفت لانگ، حداقل ۰.۵٪ تعرفه آزاد (مصوبه وزارت بهداشت) به ازای هر اسکن به حقوق کارشناس و مسئول تزریق و تصویربرداری اضافه میگردد.
ماده ۷ – حق فنی مسئول فیزیک پرتو (بهداشت):
در بیمارستانها، درمانگاهها و مراکز تصویربرداری: معادل حقوق کامل یک کارشناس
در مطبها: حداقل ۵۰٪ حقوق کامل یک کارشناس
تبصره ۱ ماده ۷:
مسئول فیزیک پرتو، شخص حقیقی با مدرک کارشناسی تصویربرداری پزشکی، رادیوتراپی، پزشکی هستهای، ارشد فیزیک پزشکی یا رادیوبیولوژی حفاظت پرتویی است که مسئولیت حفاظت در برابر اشعه در محدوده پروانه را بر عهده دارد.
ماده ۸ – تعرفه ساعتی برای قرارداد پارهوقت یا ساعتی:
در مراکز تصویربرداری، برای کارشناس با قرارداد پارهوقت یا ساعتی، هر ساعت = ۴۵۰ هزار تومان (بدون ذکر درصد اضافه).
ماده ۹ – اضافهکار و نوبتکاری:
مبلغ اضافهکار و نوبتکاری برای همکاران با قرارداد ثابت بر اساس مصوبه اداره کار محاسبه میشود. فرمول دقیق در پیوست شماره ۲ اشل حقوقی ارائه خواهد شد.
ماده ۱۰ – حق مسئولیت سوپروایزرها (کارانه مدیریتی):
طبق مصوبه هیأت مدیره انجمن، حداقل حق مسئولیت برای سوپروایزرهای مراکز تصویربرداری، مؤسسه، درمانگاه و بیمارستانها در سال ۱۴۰۵ معادل ۵۰۰ میلیون ریال (۵۰ میلیون تومان) است.
توجه: این مبلغ به عنوان «حق مسئولیت» بوده و جدا از حقوق پایه و سایر مزایا محاسبه میشود.
جمعبندی و توصیه انجمن:
این مصوبه برای حفظ حقوق کارشناسان و کاردانان شاغل در حوزههای رادیولوژی، پزشکی هستهای و رادیوتراپی تدوین شده است. با توجه به کاهش ۲۵ درصدی ساعت کار موظفی پرتوکاران (ماده ۱) و تعیین حق اشعه تصاعدی (ماده ۲)، کارفرمایان محترم تشویق میشوند قراردادهای خود را بر اساس این مواد تنظیم کنند.