استخدامی در وزارت بهداشت یا تأمین اجتماعی؟ مزایا و معایب، حقوق و درآمد، ارتقاء شغلی و …..

از نظر حقوق ماهیانه، کارکنان تأمین اجتماعی معمولاً حقوق بیشتری نسبت به هم‌ردیفان خود در وزارت بهداشت دریافت می‌کنند. علت این تفاوت، تبعیت تأمین اجتماعی از قانون کار و دریافت مزایای متنوعی مانند حق مسکن، بن کارگری، اضافه‌کار ثابت، وام، تسهیلات رفاهی، پاداش سنوات بالا و… است.

در وزارت بهداشت، هرچند پایه حقوق کمتر است، اما مزایایی مانند فوق‌العاده خاص، مناطق محروم، طرح نیروی انسانی و امکان تبدیل وضعیت رسمی برای بسیاری از کارکنان وجود دارد.

📊 در سازمان تامین اجتماعی، بافزایش سنوات، معمولاً میزان افزایش حقوق نسبت به وزارت بهداشت بیشتر می باشد.